校务公开，是全心全意依靠群众，民主办学的良好途径，是走群众路线的具体体现，是加强学校民主管理和民主监督的有力措施。实行校务公开有利于激发教职工主人翁责任感。调动教职工积极性，增强学校的凝聚力，有利于密切干群关系，促进法制教育，廉洁治校。我校实行校务公开制度。

一、校务公开的内容

校务公开的内容是学校的重大事项，教职工与社会群众关注的焦点、热点、难点问题，主要包括以下内容：

（一）行政管理方面

（1）学校办学规划、规章制度；

（2）学校工作计划和改革决定、举措；

（3）学校对社会的承诺；

（4）上级下发的关于学校管理的文件或制度性规定。

（二）人事管理方面

（1）教职工评先推优和调资晋级；

（2）教职工职称的评聘；

（3）学校学年度考核及奖惩；

（4）教职工人事调动情况；

（5）学校招聘、解聘教职工的情况

（6）干部任免及后备干部管理；

（三）后勤财务管理方面

（1）学校财务的收支，部门财务收支情况；

（2）教师工资及福利、津贴等的发放；

（3）学校房产、资产等出租情况；

（4）学校管理的基建维修项目；

（5）重大设备的购置；

（6）工程招标及其它重要的经济合同；

（7）收费项目、标准，学校代收费及社会捐赠款的使用情况；

（四）招生就业管理方面

（1）招生计划；

（2）录取结果；

（3）就业信息。

（五）教学、科研管理

（1）质量工程建设申报推荐及评审结果；

（2）教学常规考核情况；

（3）教学计划、课程计划、教学岗位设置情况；

（4）学生实习管理制度、实习分配和基地情况；

（4）学分制实施细则、学业水平测评结果；

（5）教师培训计划、落实情况；

（6）科研项目推荐、申报、评审结果。

（六）学生管理

（1）先进班集体、优秀学生评选办法及结果；

（2）学生综合素质评价办法及结果；

（3）贫困学生助学金评发办法及评发情况，助学贷款办法及情况；奖学金评选及发放情况。

（七）其他方面

（1）学校重大的办学成果；

（2）工作督查结果；

（3）重要活动、会议的考勤情况。

二、校务公开的形式

根据校务性质不同，可以分别通过以下形式实施校务公开：

1.学校重大事项向教代会或教职工大会报告，并由其表决决定。

2.需公开征求意见的校务要向教职工大会通报，并及时征求意见和建议。

3.对于需要向社会公开的校务，可采用家长会或书面通知、公告等形式进行。

4.学校设立校长信箱、校长热线电话，及时答复教职工与社会群众对各类校务问题的咨询。

5.学校在校内开辟校务公开专栏，定期或不定期地摘要公布学校的有关校务。

6.网上公开，由校园门户网开通专门栏目公开。

三、校务公开的管理

1.校务公开管理委员会

成立相关领导、相关部门领导、教工代表组成的校务信息管理委员会。

2.校务公开管理委员会职责

制定、讨论、决定重大事项在决策前是否需要提交教代会或全体教职工大会表决或公开征求意见。讨论、决定无明文规定要公开的校务是否需要公开。设立意见箱征集教职工意见，对教职工意见较大的事项作出处理和反馈。向上级主管部门报告本校校公开的落实情况。

3.各部门、系部根据职能，对照公开项目内容应利用适当公开方式及时做好校务公开。

4.校外公开实行信息化管理，各部门、系部每季度上报一次，校务公开管理委员会统计归类后按要求报送上级政府。

5.建立健全校务公开的登记制度，并由专人管理。

6.学校门户网站设立校务信息专栏，统一归类发布校务信息。